O que é?
                        
                        É um processo de coaching grupal, mentoring e formação que pode a médio prazo dar lugar à constituição de uma empresa e/ou futuro projeto empreendedor.
                        É um espaço de crescimento presencial e online através da plataforma CREATIVE LAB para aprender de forma contínua.
                        
- Mentoring em linha
 - Aprender em grupo com especialistas
 - Certificado final
 
                        Quando?
                                                                     
                        - Data de início: 02/05/2019
 - Data de fim: 16/05/19
 - Modalidade:  Semi-presencial 80% plataforma on-line - 20% presencial (1 sessão semanal presencial por 4 semanas, os días 2, 9, 12 e 16 de maio à tarde no PCTEX em Badajoz - Espanha)
 - Duração: 30 horas
 - 6 horas estudo / semana aproximadamente.
 
                         
                        
                                                
                        O que aprenderá?
                        
                        O processo de criação de um projeto inovador com o objetivo de constituir uma empresa, que se desenvolverá em 5 fases:
                        FASE 1. Transversal. Habilidades, atitudes e conhecimentos. 
                        
- Objetivo: Experimentar e desenvolver habilidades, competências e destreza para o empreendimento.
 - Aprendizagens:
- Habilidades empreendedoras ou capacidades aprendidas.
 - Atitudes: Forma emocional para enfrentar situações ao longo do processo de empreendimento (empatia, resiliência, gestão da mudança...
 - Conhecimento: Mapeamento de oportunidades, modelos de financiamento...
 
 
  
                        FASE 2. A criar a ideia. Ajuste problema/solução. 
                        - Objetivo: Identificar e definir um problema real após o qual se identifiquem ideias de negócio que o solucionem, centrando a criação de negócios em valores reais para futuros clientes.
 - Aprendizagens:
- Problema/solução: Que problemas identificamos e queremos resolver?
 - Mapeamento do ambiente: Conhecimento das características sociais, económicas, políticas e tecnológicas da região EUROACE.
 - Deteção de necessidades: Descobrimento de possíveis brechas e oportunidades no ambiente.
 - Criação de ideias-solução: Geração de ideias inovadoras de negócio.
 
 
  
                        
                        FASE 3. Modelo de negócio. Plano de atuação. 
                        - Objetivo: Planificar a implementação da ideia selecionada.
 - Aprendizagens:
- Segmento de clientes: Conhecimento ao pormenor de qual é o segmento de clientes, ao dirigir a nova proposta.
 - Modelo de negócio: Identificação dos passos a seguir para definir o modelo de negócio.
 - Recursos e ajudas: Conhecimento do ecossistema de apoio ao empreendimento existente na zona EUROACE, materiais, humanos e económicos.
 
 
                        FASE 4. Protótipo. Ajuste produto/mercado. 
                        - Objetivo: Criar um primeiro protótipo com a ferramenta, sistema, processo ou solução do modelo de negócio.
 - Aprendizagens:
- Prototipagem: Realização de uma versão desta solução que possa ser testada e validada.
 - Interações: Obtendo o protótipo funcional da ideia.
 - Produto mínimo viável: O protótipo, as interações e os novos ajustes permitirão obter um produto mínimo viável.
 
 
                        FASE 5. Comunicação. Venda/crescimento. 
                        - Objetivo: Elaborar um plano de comunicação básico, com objetivos medíveis, avaliá-los e fixá-los no tempo.
 - Aprendizagens:
- Elevator Pitch: É uma ferramenta fundamental para vender o projeto, estabelecer contactos de interesse, etc.
 - Plano de Comunicação: Criação de um plano de comunicação global focado no cliente e com ações online e offline.
 - Networking: Ter em conta quais são os elementos fundamentais de um networking.
 
 
  
                        
                        Equipamento de mentoring
                        
                        
                        
                        
                        Fernanda Jaramillo
                        Manuel Juanes
                        Fernando Óvilo
                        Especialista na gestão da mudança organizacional e no desenho instruções de formação online. Com mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de projetos de inclusão digital e gestão do talento.
  
                        Especialista na criação de novos modelos de negócio, especialmente empresas tecnológicas e startups.
  
                        Especialista em novos modelos de financiamento. Com mais de 20 anos de experiência no desenho de modelos de negócio e captação de financiamento.
  
                        
                        
						
						
						
                        Equipa FUNDECYT - PCTEX
                        
                        Especialistas no acompanhamento das empresas extremenhas para potenciar o seu crescimento e no impulso a projetos empreendedores. http://www.fundecyt-pctex.es/