Es probable que la mayor parte de la economía retornará a su estructura previa a la COVID-19, pero algunos elementos cambiarán para siempre. Será necesario adaptar el panorama de las empresas a la nueva realidad económica e identificar las oportunidades de mejora de las mismas.
Los sectores que van a verse menos afectados en el corto plazo por la COVID-19 – telecos, el farmacéutico y salud, las ventas de alimentación y el de la energía y los suministros – podrían empezar ya a centrarse en cómo va a ser su modelo en el futuro.
En la etapa de la reinvención, las empresas deben empezar por determinar si continúan con sus modelos tradicionales o exploran otros nuevos, teniendo en cuenta que las necesidades y preferencias de los usuarios y empleados han cambiado.
Las organizaciones también van a tener que invertir en gestión del talento, lo que incluye el reskilling y el upskilling para preparar a los empleados para la nueva realidad económica.
El sector público debe jugar un importante papel para impulsar la reinvención del territorio. Se trata no sólo de apoyar la reinvención de las empresas y de los sectores en su conjunto, de redoblar esfuerzos en una selección de proyectos estratégicos capaces de definir el territorio del futuro. Ejercer además de inspirador para acelerar la digitalización, fomentar la innovación y la creatividad, desarrollar las infraestructuras del futuro o impulsar la transición a una economía sostenible son, tan sólo, algunas de las posibilidades que podría explorar el sector público.
El COVID-19 ha acelerado los cambios, lo que antes se nos antojaba opcional ahora es obligación, también condicionado porque además asistimos a un cambio de era. La tecnología y sobre todo Internet, lo ha cambiado todo. Ha supuesto una verdadera revolución en la forma de relacionarnos, de entender el mundo y de explotar la información.
Las posibilidades de generar nuevas oportunidades son enormes, como enormes son los retos a los que nos enfrentamos en un mundo con grandes incertidumbres y graves problemas estructurales.
La creatividad aparece como un valor para búsqueda de soluciones a estos retos y desafíos. Las tecnologías emergentes ofrecen una oportunidad única para la generación de nuevos modelos de negocios, productos y servicios.
Coches autónomos, maquinas capaces de aprender, bots que interactúan con los clientes, monedas virtuales, drones que reparten mercancías, casas impresas en impresoras 3D, test genéticos por 10€,.... Son solo una muestra de las razones que nos llevan a mirar el futuro inmediato con sensaciones encontradas, mezcla de desconfianza e ilusión.
A pesar de estos cambios disruptivos, las necesidades humanas no han cambiado. Simplemente están cambiando la forma en la que son satisfechas gracias a un salto tecnológica antes nunca visto.
Cooperación transfronteriza.
Educación.
Inversión.
Cultura.
Turismo.
Tecnología.
Emprencimiento.
Oportunidades en la Euroace
Alimentación.
Movilidad y transporte.
Restauración y hostelería.
Despoblación.
Comunicación.
Ingeniero Industrial por la Universidad de Extremadura.
Directora Operativa de la Fundación FUNDECYT- Parque Científico y Tecnológico de Extremadura . Se encarga de la gestión y coordinación de los proyectos de la fundación y de la planificación ejecución de acciones estratégicas para el departamento de proyectos y la institución, siendo responsable de la coordinación y gestión de los equipos de trabajo, así como de la coordinación de las actividades de promoción y gestión de la I+D y de la elaboración de propuestas de proyectos y actividades de apoyo a la transferencia de tecnología y conocimiento.
Es la coordinadora de la Oficina Técnica de la RIS3 de Extremadura en diferentes tareas relativas a la coordinación de la RIS3 en la región, con la Administración General del Estado, y a nivel internacional. También es la representante por parte de la Comunidad de Extremadura en la Red I+D+i (Red de políticas públicas de I+D+i) como Agente Territorial de la innovación (ATI). Participa en diversos foros, redes y estructuras de apoyo i+d+i como en el Grupo de Trabajo RIS3 EUROACE (España-Portugal), como representante de Extremadura en las S3 Thematic Platforms (High Tech Farming y Traceability and Big data), Grupo de Trabajo sobre Métricas de Innovación, de la Fundación COTEC, en el Governance Working Group y Monitoring Working Group del proyecto LAGREG (JRC) del Joint Research Center de la Comisión Europea.
El foco de José Picó los últimos años, está centrado en creatividad, diseño y transformación de espacios de aprendizaje Espacios Maestros, desde donde está transformando grandes espacios de educación. (www.espaciosmaestros.com).
Humanista, arquitecto e impulsador social, desde la empresa de creatividad, arquitectura y diseño, Rédex Comunidadwww.redex.es, constituye una de las iniciativas en la que expone su faceta más versátil y creativa.
Comprometido con el fomento de la innovación, el emprendimiento y la creatividad entre niños y jóvenes, fue uno de los cofundadores de Iniciador kids (www.iniciadorkids.com).
Profesor asociado, mentor y formador en materias de Innovación, Creatividad y Emprendimiento, colabora con diferentes organizaciones, empresas, universidades y escuelas de negocio como a EOI, Estrella Galicia, Deusto, Everis.....
Fermín Abella, es socio fundador deYorokobuyBrands & Roses.Yorokobu es una revista mensual y un blog Yorokobu.eshttp://www.yorokobu.es/que nacieron en plena crisis, en septiembre de 2009. Decidieron hacer algo que no existiera en el mercado y que hablara de nuevos proyectos, de diseño, de innovación, de creatividad y de aquellas buenas ideas que ayudan a que este mundo sea un poco mejor.http://www.yorokobu.es/brandsandroses/ Inició su trayectoria profesional comoproduct manager en el Cámara de Comercio Hispano Holandesa.
Posteriormente, fue el encargado de implantar Ranstad en nuestro país. Durante sus 15 años de permanencia en dicha compañía, desempeñó diferentes cargos y fue el responsable de las aperturas de los mercados de Madrid y Barcelona. Más tarde, aplicó sus conocimientos en gestión comercial y management en la revistaBrandlife, donde ocupó el puesto de director comercial. Desde el 1 de agosto de 2014 se ha trasladado a Villamiel dónde ha abierto un hotel rural El Sosiego (www.elsosiego.com) desde donde gestiona y dirige Yorokobu y Brands & Roses.
Jimmy Pons es una de las referencias nacionales de la innovación turística, pero es mucho más que eso, escritor, conferenciante, diseñador de experiencias y estrategias, es claramente un “Innovation Maker” donde desarrolla en diferentes proyectos una estrategia de innovación de 360º que ayude a diferentes compañías a integrar en su ADN el concepto de innovación global y con visión de intraemprendedor, donde desde una visión de “Open Innovation” pone en práctica innovaciones hoteleras y relacionadas con el destino.
Su primer proyecto como emprendedor lo inició en 1997. Trabajó en temas de calidad con el ICTE, fue director de Marketing del ITH. Ideólogo de Fiturtech y responsable Innovación Destinos Rumbo.
Profesor de la EOI, EDEM, JSF Travel & Tourism, CETT en: innovación, transformación digital y Mindfulness Ejecutivo e inteligencia emocional.
David Vivancos, es CEO MindBigData, Deep Learning Brain Open Data. Emprendedor en serie en Tecnología, Ciencia, y Educación. Ha desarrollado actividades pioneras desde 1995, en ámbitos como: Realidad Virtual, Inteligencia Artificial, Apps, Nanociencias, Impresión 3D, Neurocomputación o Deep Learning.
Incluyendo la creación de 5 empresas en estas disciplinas. KeyNote Speaker con más de 300 Conferencias y Seminarios impartidos en Europa y USA, profesor asociado en diversas escuelas de Negocio y Empresas.
Ha dirigido durante 4 años las Escuelas de Excelencia de Telefónica para Accenture. Miembro del Consejo de Emotiv Inc. (USA), Empresa Pionera en el desarrollo de Interfaces Hombre-Máquina, a la que asesora en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial.
Miembro de la red _IP (Internet Pioneers, Iberian Peninsula). Miembro del Consejo del Foro de los Recursos Humanos. Creador de la plataforma abierta de compartición de conocimiento #IdeasAndThoughts, con 999 Ideas publicadas.
Eneko Knörr es el fundador deAngelClub.es, un club de inversión en startups, y deOnyze, un servicio de custodia de activos digitales.
Fue el creador deLudei(San Francisco, EEUU) y de la quinta mayor empresa de hosting de España,Hostalia, adquirida por Telefónica.
Es también inversor en startups como Cabify o Housers, además de unas cuantas más, y varias de sus invertidas han sido adquiridas, como Ticketbis, Habitissimo, Petcoach o Captio. Es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad del País Vasco -donde fue nombrado el pasado año Profesor Honorífico-; y AMP del IE Business School (Madrid), donde es profesor asociado en asignaturas relacionadas con blockchain, criptomonedas y emprendimiento.
Es considerado una de las personas más influyentes de España en blockchain, segúnExpansión, y mejor inversor en startups del pasado año, según El Confidencial, además de “Business Angel del Año 2018” por la Asociación Española de Business Angels (AEBAN).
Consuelo Verdú, es una referencia en metodologías de diseño de modelos de negocio, cuanta con una dilatada experiencia en formación, gestión de proyectos y consultoría de innovación empresarial. apasionada del mundo de la formación y de la innovación, investiga nuevas ideas de modelos de negocio creando valor en tiempos de cambio.
En la actualidad es profesor homologado de la EOI en el programa “iniciativa emprendedora“ y “creación de empresas” impartiendo el módulo de innovación en modelos de negocio, creatividad, comunicación y presentación de proyectos. ha colaborado en proyectos innovadores de gran envergadura tales como las subastas de tipos de interés inversas en Bankinter, diseño e implementación de la cultura innovadora en clientes del sector salud y retail. ha impartido jornadas de creatividad e innovación en las cámaras de comercio y es conferenciante habitual en “la catedral de la innovación" y en el PMI Madrid.
Teresa Jorge, licenciada em economia, pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra , é técnica da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro desde 1996, exercendo atualmente as funções de Chefe de Divisão de Cooperação e Promoção na Direção de Serviços de Desenvolvimento Regional.
Nos últimos anos tem concentrado a sua atividade no processo de construção e desenvolvimento da Estratégia de Especialização Inteligente da Região Centro, coordenando a sua equipa de gestão. No âmbito deste trabalho, tem participado em vários projetos e iniciativas de cooperação, designadamente com parceiros europeus (projetos financiados pelo Horizonte 2020, INTERREG Europe, grupos de trabalho, iniciativas piloto).
Participou, igualmente, na definição de uma agenda regional de transição para uma economia circular, processo enquadrado na RIS3 do Centro.
Assumiu durante um período de tempo (2015 a 2018) a função de Coordenadora Regional do POCTEP - Programa Operacional de Cooperação Transfronteiriça Espanha - Portugal.
Santiago Cantalapiedra es socio y cofundador de Cocreanet, una consultoría estratégica de innovación y emprendimiento. Durante su trayectoria profesional ha evolucionado desde la tecnología hasta los negocios, adquiriendo cada vez mayor perspectiva estratégica.
Ha colaborado con distintos proyectos emprendedores del sector de medios, business intelligence y ecommerce, además del lanzamiento de aceleradora-incubadora corporativa como CorreosLab y varios proyectos como CorreosPag y Comandia como intraemprendedor.
Ha sido ecommerce & digital product manager en Correos; donde también ocupó el cargo de Head of Software Integration Architects.
Anteriormente, trabajó durante 10 años como consultor para grandes empresas de ámbito nacional e internacional. Santiago es un gran experto en emprendimiento rural y como este puede ser una de las claves para frenar el despoblamiento de grandes territorios de nuestro país.
Tom Horsey es ya una referencia en el ecosistema inversor y emprendedor de Andalucía e incluso de España.
Licenciado por la Universidad de Aston, Tom Horsey esuno de los business angels más activos de España, con decenas de empresas participadas y una vocación que le ha llevado a fundar el Connected Mobility Hub, la incubadora Startups Labsy, recientemente, un fondo de inversión de 40 millones para impulsar las startups andaluzas.
Apasionado de la publicidad online y offline, desde 1996 ha fundando diversas empresas relacionadas con el marketing, cuya compañía más conocida es el grupo empresarial Crazy4Media, compuesto por siete empresas complementarias en diferentes áreas del mercado del marketing interactivo y oficinas en 5 países.
Destacamos, entre muchas participadas, a Mox o la aceleradora Startup Labs Spain, ubicada en Sevilla.
Isabel Ávila es Licenciada en Periodismo y Experta en Gabinetes de Comunicación en Empresas e Instituciones por la Universidad Complutense de Madrid. Máster de Comunicación Corporativa e Institucional Digital Web 2.0 de la Universidad de Alcalá.
En 2010, se inició en el mundo del emprendimiento lanzando su propia agencia, I am visibility, donde asesora a agencias y a marcas como smart, Aquarius, Vodafone, Mahou o Iberostar, entre otras.
Desde 2015, es directora de Comunicación de Teamlabs.
Anteriormente, Isabel Ávila ha trabajado en Red.es. Ha sido responsable de Comunicación en el Club de Creativos de España, la Sociedad de Gestión de la Imagen de Extremadura (Marca Extremadura) y e-Cultura.Net.
Álvaro Cuesta es Graduado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid y Máster en Legal Practice and Corporate Law por la misma institución.
A nivel laboral, Álvaro Cuesta ha trabajado en compañías de diferentes sectores, llegando a ocupar en varias ocasiones puestos de dirección en las mismas. Algunas de estas empresas son: Increventa, Accedalia o Grupo Sherpa Solutions.
En 2012 a fundar Sonar Ventures, compañía que se dedica a dar apoyo financiero y de gestión, ayudando así a convertir ideas en negocios sólidos. Actualmente, además de CEO de Sonar Ventures, Álvaro Cuesta también cumple con las labores de gestor principal de FoodInTheBox..
Beatriz Magro es la cofundadora de Komvida; una innovadora empresa de kombucha que, desde Fregenal de la Sierra (Extremadura) se ha convertido en la empresa líder de la categoría en España. Así, en menos de dos años ha desarrollado junto a su socia Nuria y un equipo formado en un 90% por mujeres, la categoría en España prácticamente desde cero y la marca de referencia que ya está presente en más de 2.000 puntos de venta, entre los que destacan El Corte Inglés, Starbucks o Carrefour.
Aventurera incansable (dio la vuelta al mundo sola), se mueve con facilidad en tiempos de cambio, siempre teniendo como prioridad el enriquecimiento personal y los hábitos de vida saludable. Es una creyente del emprendimiento como forma de vida. Ha sido elegida por el Aspen Institute de España como una de los 30 jóvenes más influyentes por debajo de los 30 años.
Anke Schwind es emprendedora, consultora y formadora en Desarrollo Sostenible. Su trayectoria profesional y académica es muy amplia; se inició con una formación en traducción y experiencia laboral en banca para pasar por Asia Oriental y la enseñanza de idiomas hasta llegar al emprendimiento en el sector textil y estudios de psicología.
A partir del año 2015 se fue materializando su compromiso con el desarrollo sostenible, en sus tres esferas, a saber, la social, la económica y la ecológica, cuya implementación equilibrada en las empresas y también la educación es ahora más que un proyecto profesional.
Está colaborando con diferentes iniciativas de diferentes organizaciones con el fin de aprovechar el potencial de transformación que ofrecen los retos del desarrollo sostenible y convertirlos en oportunidades de un futuro sostenible para toda la humanidad.